S2

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https://newdevprojects.github.io/S2/Staff/Selections_S2.html

➽ Légende

• en noir : arrivées réalisées ou planifiées (recrutement ou mobilité interne)
• en rouge : départs (mobilité interne vers d'autres DG/S)
• en turquoise : demandes de S2 non satisfaites / nouvelles demandes (Staff S2 du 28.06.2018)

Sélection / Mobilité (S2) - État des lieux au 30.06.2018

• Document (Workplace DC) :
  “20180515_Aperçu mouvements du personnel 2018.xlsx” (Chloé Campenaire)
• Date probable de l’entrée en service recrutement NA11 (accord obtenu de l’IF)
• Protection civile : une seule candidature reçue le 29.06.2018
  status: Candidature de M. F. Bisschop on hold (sous réserve d’entrevue avec M. Liekens à planifier)
• Follow-up Staff S2 du 28.06.2018 (gebruik van SEPP-marge) : argumentation A3 Expert Facility Management Services
• Demandes non satisfaites : argumentations utilisées précédemment - Cf. Fichier Annelies

Graad	Naam/profiel	Stand van Zaken	Taalrol
NA11	Assistent hoofdboekhouder	Aanwerving Denis Mailleux akkoord IF op 07.06.2018 start: 01.08.2018 of 01.09.2018	FR
B1	Financieel beheerder betalingsprocessen	Aanwerving Liesbeth Hollevoet start: 01.03.2018	NL
A12	Staff	Mobilité interne Robert Dumoulin (S4) start: 09.04.2018	cadre bilingue F/N
C1	Contact-bâtiment Liège	Mobilité interne Jean-François Falise (S4) start: 01.07.2018	FR
NDT1	Onthaal Atrium	Mobilité interne Ingrid Peeterman (S4) start: 01.09.2018	NL
NDT1	Onthaal NG	Mobilité interne Greta D’Haen (S4) start: 01.09.2018	NL
A2	Vertrek naar S1	Mobilité interne Annelies Laureys start: 01.07.2018	NL

Graad	Naam/profiel	Stand van Zaken	Taalrol
A3	Diensthoofd Facility Management	Promotion (avril 2019) Départ pension de Rudy Liekens	FR ou NL
A3	Expert Facility Management Services	Promotion voir  Note (1)	FR ou NL
A2	Facility Manager	Recrutement ou Mobilité interne voir Note (2)	FR ou NL
A3	Expert Aankoper	Promotion Augmentation de la collaboration interdépartementale en matière d’ achats, ce qui réclame davantage de concertation avec les autres départements et sens de la négociation afin de préserver les intérêts du SPF Valorisation de l’expertise actuellement déjà présente dans le Service Achats	FR ou NL
A2	Contrôleur Subventions publiques	Promotion Augmentation de la complexité des dossiers Valorisation de l’expertise actuellement déjà présente dans le Service Financier	FR ou NL
B1	Beheerder e-invoicing (Quality Control)	Recrutement ou Mobilité interne Validatie van de scans Problèmes pour assurer le suivi 2 Niveaux C pensionnés en 2018-19	FR ou NL
A1 (ev. B)	Aankoper	Recrutement ou Mobilité interne Responsabilités se déplacent de plus en plus vers l’interfédéral (Comité TOFA) => Besoin de Δ+ qualifications 2 Niveaux C pensionnés en 2018-19	FR ou NL
C1	Chauffeur  Note (3)	Recrutement ou Détachement Cf. Réforme de la Protection Civile 1 candidat - à interviewer	FR ou NL
NDT1	Kleine werken  Note (3)	Recrutement ou Détachement Cf. Réforme de la Protection Civile pas encore de candidat	FR
NDT1	Kleine werken  Note (3)	Recrutement ou Détachement Cf. Réforme de la Protection Civile pas encore de candidat	NL