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Le 24.10.2020 a eu lieu une réunion d’information, donnée par Mathias Lenaerts, à propos de la politique de personnel du Service Facilitaire.
On y a parlé de pointage, de régime de travail et de récupération des heures supplémentaires (05, 06A et 06B), d’organisation du télétravail et de signalement des absences pour maladie.
Ce Quick Info est l’occasion de rappeler ce qui a été dit à cette occasion et qui, mutatis mutandis, est d’application aux collaborateurs de S2.
Congés & récupération
des heures supplémentaires
| Codes Prime Time | Deadlines |
|---|---|
| 01A - congé annuel 2020 | 31.12.2021 |
| 01B - congé annuel 2019 | 31.12.2020 |
| 01C - congé épargné | ⊗ (= illimité, ad lib.) |
| 05 - heures sup’ (horaire flexible) | 1 ½ j. → fin du mois suivant |
| 06A - heures sup’ (horaire fixe) | dans les 4 mois (mais AR 2000) |
-
Session d’information Service Facilitaire (gestion du personnel) - 24.10.2019
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Mise en œuvre en 2019 par S2 de la décision du Comité de Direction du 19 mars 2019 (heures supplémentaires 06A)
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Une question ? / Un doute ? / Un renseignement ?
➽ ☏ ou ✉ → Correspondant RH
Signalement des absences pour maladie
Absentéisme de 2010 à 2018 (Source : Medex)
| Chiffres bruts | Comparaison |
|---|---|
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| scandale !!! de 5,4% à 6,6% (2012-2018) |
public : 5,6%→6,6% = Δ +18% SDWorx : 4,5%→5,9% = Δ +31% Securex : 5,3%→7,1% = Δ +34% |
