publicinfo

   
Talent Exchange

Een netwerk voor de uitwisseling van talenten

Via Talent Exchange kunnen de FODs en hun medewerkers opdrachten of projecten uitvoeren van maximum 12 maanden. Het netwerk heeft als hoofdrol het leren van elkaar en het delen van kennis.

Via de Talent Exchange-opdrachten kunnen de FODs praktijken en ideeën uitwisselen en een contactennetwerk uitbouwen dat zowel voor de medewerker als voor de FOD nuttig kan zijn.

Waarom Talent Exchange?

Voor de medewerkers die zin hebben in verandering is het een kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en een andere werkomgeving te ontdekken, met werkzekerheid en behoud van hun rechten.

Voor de organisaties en teamleiders is het een gelegenheid om opdrachten/projecten op te starten waarvoor ze niet over de nodige middelen beschikken, dit binnen een flexibeler kader dan een traditionele aanwerving.