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Talent Exchange

Un réseau de partage des talents

Talent Exchange permet aux SPF’s et à leurs collaborateurs de mener des missions ou projets d’une durée maximum de 12 mois. Le rôle central de ce réseau est l’apprentissage mutuel et le partage de connaissances.

Les missions Talent Exchange permettent un échange de pratiques et d’idées entre les SPF’s ainsi que le développement d’un réseau de contacts qui peut être utile tant au collaborateur qu’au SPF.

Pourquoi Talent Exchange ?

Pour les collaborateurs qui ont envie de changement, c’est une opportunité de pouvoir développer leurs compétences et de découvrir un autre environnement de travail, avec une sécurité d’emploi et un maintien de leurs droits.

Pour les organisations et responsables d’équipe, c’est une opportunité de pouvoir lancer des missions/ projets pour lesquels ils n’ont pas les ressources nécessaires, ceci dans un cadre plus flexible qu’un recrutement classique.