
Minister van Werkgelegenheid Nathalie Muylle kondigde onlangs een nieuwe vorm van ouderschapsverlof aan: “corona” -verlof. Dit korte verlof zou ouders in deze moeilijke periode in staat moeten stellen het professionele en privéleven beter te combineren.
* Uw verzoek moet bij uw werkgever worden ingediend drie werkdagen voordat u de cursus volgt; u kunt een kortere tijd hebben om uw verzoek in te dienen met instemming van uw werkgever. Het kan per e-mail worden ingevoerd. Vraag in dat geval uw werkgever om de ontvangst van uw verzoek te bevestigen.
Uw werkgever moet uw verzoek binnen zes werkdagen en in ieder geval vóór de geplande startdatum voor ouderschapsverlof goedkeuren of afwijzen. Het is niet mogelijk om ouderschapsverlof op te schorten.
Uw werkgever moet een online verzoek indienen bij de RVA.
U ontvangt een e-mail van de RVA met een link waarmee u uw deel van het elektronische verzoek kunt voltooien.
Let op: als u al gewoon ouderschapsverlof hebt met toelagen en u dit wilt omzetten in corona ouderschapsverlof voor hetzelfde kind en in dezelfde fractie (switch 1/2 naar 1 / 2 of 1/5 tot 1/5), moet u ook uw werkgever informeren en zijn toestemming verkrijgen. In dat geval kan uw werkgever direct een vereenvoudigd elektronisch verzoek indienen en u hiervan op de hoogte stellen. U hoeft dan geen andere formaliteiten te vervullen.